她按捺住嘴角的不解。

且看看这位大总经理怎么说吧。

陆斯年谋划了多少天了，憋了一肚子想要和苏小漓深度合作的方案。

一个不行就换下一个。

总有一个你值得拥有，总有一个至少值一台冰柜吧。

陆斯年提出了第一个请求，竟然希望让苏小漓给员工进行培训，主要是给化妆品专柜的员工。

这个问题其实也困扰他很久了。

在员工职业素养、待客服务方面，他也可以找来从业经验丰富的人。

他的人手多在港岛，两地风土人情不同，对现地现物的理解不同，很多事不能照搬，可如何服务顾客的原则、礼仪大致都是一样的。

但是待客礼仪不能解决一切问题，那天那位娇蛮的女顾客，在苏小漓三言两语之下就搞定了。

靠的可不是合情合理的待客之道和危机公关，更多的是靠专业知识。

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